「The Presents（ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ）」は、ライフアート（人生を豊かに描く）を
コンセプトとして創られました。
「夢・憧れ・やりがい」がすべての基本となり、ビジネスパーソンとして感性豊かにキャリアデザインされることによって働く楽しさ、喜びの関係がバランスよく自分をささえる原動力になっているのかもしれません。
キャリアには欠かせない永遠のテーマである基本・基礎でもある“コミュニケーション能力”は豊かなEQ（＝心の知能指数）を持てる人材であることがビジネスにおいてもプライベートにおいても必要不可欠な要素です。
“夢・憧れ・やりがい”を持てる社会とは、私たち一人ひとりが今、現在どうあれ不可能は可能のプロセスだと自分の可能性を信じ、
すべては今日をスタートとする未来にかかっていることに気づくことがなによりも大切なことです。
弊社は、習慣化＝鮮度120%の土台づくりの感性にこだわり、ひとりでも多くの方々へ常に新しいことへのチャレンジを支援するご提案
（Presents 多くの贈り物とて）を常に心がけています。
基礎重視の習慣化＝鮮度120％の研修スタイルフェアな教育権利を提供します。
| 年間費用 税込 |
従業員数 | 個人様 | |
| 1名～50名 | 51名～ | ※ご紹介が必要です | |
| 55,000円 | 105,000円 | 55,000円 | |
| ※上記料金は、１社１団体の年間費用となります。（＊入会金はございません。） ※１社１団体何名様でも、受講スケジュールが自由に予約できます。 ※別途費用：授業内容により「著作分析シート」が必要な場合は別途費用がかかりますが、事前にご案内致します。 |
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- 新人・若手の研修に重点を置いていますか？ダイヤの原石を磨くための先行投資が必要です。
- 新任管理職の指導にお困りではありませんか？新任管理職も成長の場を求めています。
- OJTのフォローとしての、新しい制度の導入というキャリアアップが会社のコスト削減につながり利益を生み出します
１．学習する組織（個人）は、成長できるフェアな環境
基本的に、1社、1団体、何名様でも受講ができる学習システムを年会費55,000円～で支援環境を創りました。
人材育成・採用に企業も個人もあらゆる壁を乗り越えなければならない環境でもあるからこそ、弊社のミッションでもある“夢・憧れ・やりがい”のある社会を創るために、弊社ができるかぎり支援できるフェアな環境を考えました。今、一番必要な課題だからです。
２．１００％基礎徹底・実践体験型トレーニング（習慣化＝鮮度120%のくふう）
基礎を固めることは、企業ブランディングの第一歩。
講義中心ではなく、基本・基礎スキルは、「体で覚え感性を磨くもの」基本・基礎の土台（根っこ）をしっかり固めることが次のキャリアアップのための重要なスキルです。
３．予約された授業は1名様でも100名様でも実施
何名様でも受講可能なフェアな環境システムを導入しております。
学習環境をできる限り充実できるよう、予約開始日、予約終了日を設定し、できる限り、参加数にあわせた環境を丁寧にコーディネイトいたします。
４．現場出身の現役講師陣
現場第１主義が基本的な考え方を持ち、現場の声を今現在の問題解決に準じた柔軟性のある講師陣でもあり、人柄も重視した質問しやすい身近なメンター（支援者）でもあります。
５．ご要望のカリキュラムサポートシステム
次年度のカリキュラム制作のためにご担当者様または、受講された方々へご希望アンケートにて生の声をできる限り導入してまいります。
６．社会貢献参加型システム～私たちができること"CSR”の取り組み～
ＣＳＲの一貫とした社会的観点から今、できることから社会に少しでも貢献できるシステムも合わせて考えました。私たちは、できることをできるかぎり努力することも必要だからです。
７．『集合研修』『キャリア形成助成金』『新規事業展開に関する助成金』関連のご相談など
- 集合研修・社外研修などの人材育成にまとまった研修費用を投資できない
中小企業・医療機関様 - 接客サービス、インサイド勤務のサービスレベルの向上を考えていらっしゃる担当者様
- 集合研修を実施したフォロー研修を定期的に実施し
レベルUPを図りたいと思っていらっしゃる担当者様 - ＯＪＴでの社内研修では、教育担当者の負担も徐々に膨らみ、ＯＪＴトレーンングと
上手に研修制度を組み込みたいとお考えの教育担当者様 - 新たな視点での研修制度をリーズナブルな研修費用とひとりでも多くの従業員に
学習をさせたいとお考えの社長様、ご担当者様 - 会社支持での必須参加型に加え、自らスキルアップを図るために従業員の選択制での
研修制度を実施したいとお考えのご担当者様 - 他社の社員の方々との教育を通じたコミュニケーション学習を図れる
新たな視点での育成レベルを図りたいとお考えのご担当者様など - 人材教育に必要不可欠な基本基礎研修
（ビジネスマナー、コミュニケーション,
意識改革など）は、キャリア形成助成金が適用されず、外部研修での集合研修では、
まとまった費用の負担が大きいと対策を考えていらっしゃる社長様または、ご担当者様 - 社員の学習要望に答える方法を探していらっしゃる社長様
- いつでも学べる環境がほしいと思っていらっしゃる従業員の皆様
etc・・・・
株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ弊社は、～私たちができること～から
社会貢献参加型システムをスタートしました。
※自社商品の売上の一部をリボンステッカー((株)MsDS社)を通して |
利用規約
＜新規の方＞ ※は必須項目です。
| 注意事項）必須事項ご入力の差異、お名前など仮名にてご連絡された方へは、 恐れ入りますが、セキュリティ上弊社からご案内しかねますのでご了承ください 。 |
＜ご入会済みの方＞ ※は必須項目です。
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